産休・育休後のキャリアをもう一度自分らしく

産休・育休明けで実務にブランクがあり、転職活動も久しぶり。「今の自分でも転職できるだろうか」という不安からご相談いただきました。

ブランクだけに目を向けるのではなく、これまでの営業経験や強みを丁寧に振り返りました。日系企業から外資系企業まで幅広くご提案し、その中からご本人が「挑戦したい」と思える外資系企業への転職を支援しました。

十数社のご提案から応募先を数社に絞り込み、約1か月半をかけて準備。選考中の不採用を経験することなく第一志望の外資系企業から内定を獲得されました。育児と両立する働き方を実現し、入社後も定期的なフォロー面談を通じて新しい環境での立ち上がりまで伴走しています。